| Conectividad American reanuda vuelos estacionales Montevideo - Miami |
American Airlines volverá a conectar de forma directa Montevideo con Miami durante la próxima temporada de verano, reforzando la conectividad aérea entre Uruguay y Estados Unidos en uno de los períodos de mayor demanda turística. |
AEROPUERTOS, PUERTOS, AVIACIÓN Y TURISMO
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Latam conectará Asunción - Montevideo a partir del lunes 28 de diciembre |
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LATAM Airlines prepara una nueva conexión directa entre Montevideo y Asunción que, según adelantó Lucía Fernández, Head of Sales de LATAM Airlines, está prevista para comenzar ell lunes 28 de diciembre. La ruta tendrá cinco vuelos semanales, los lunes, miércoles, jueves, viernes y domingos, y será operada con aviones de la familia Airbus A320, con capacidad para 170 pasajeros. En total, la compañía estima una oferta de unos 1.700 asientos por semana entre ambos mercados. |
| Nueva oleada de falsas amenazas de bomba afecta 27 aviones de trasporte de pasajeros |
Las incidencias, que investigan las autoridades nacionales, han afectado a aeropuertos de España, Francia, Italia, Bélgica, Bulgaria, Chequia, Rumania, Polonia, Irlanda, Dinamarca y Austria. Se producen, además, solo dos días después de que otros siete vuelos registraran falsas amenazas de bomba. Todos sobre el espacio aéreo europeo. En total, al menos 35 vuelos se han visto afectados desde el lunes. Cabe destacar que la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA), que aglutina a más de 300 líneas aéreas de todo el mundo, condenó la nueva oleada de falsas amenazas de bomba que este jueves ha afectado a diversos vuelos en Europa, y pidió que las autoridades investiguen su origen. |
| Ryanair Estudia congelar salarios y reducir las tripulaciones |
Ryanair avisa de una posible congelación temporal de los salarios y de una reducción de las ratios de tripulación para contener el impacto del encarecimiento del combustible. Entre las medidas que contempla también figuran nuevas negociaciones con los aeropuertos y un mayor uso de inteligencia artificial para mejorar la productividad. |
| Latam vuelve a Montevideo y GOL elimina sus vuelos directos a Río de Janeiro |
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La aerolínea chilena retomará la conexión entre Asunción y la capital uruguaya durante el primer trimestre de 2027, con cinco frecuencias semanales. |
| American regresó a Haití y llega a 100 destinos en Latinoamérica y Caribe |
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Con un vuelo sin escalas entre Miami y Cabo Haitiano (Cap-Haïtien) que partió esta semana, American Airlines restableció su presencia en Haití. La ruta es diaria, se opera con aviones Boeing 737 MAX 8 y representa el destino número 100 de la compañía en el Caribe y América Latina, que la presenta como la primera de las grandes aerolíneas de red de Estados Unidos en volver al país. |
| Salta: cuatro vuelos semanales directos a Florianópolis en enero |
Los servicios serán operados por Aerolíneas Argentinas durante enero y febrero, con salidas previstas los lunes, martes, viernes y domingos. |
¡¿QUÉ DICE LA PRENSA?!
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¿Operativo Conserva 2? |
La investigación parte de correos electrónicos, planillas, registros de operaciones y desgrabaciones recibidos por el diario. El material sitúa los hechos denunciados entre 2008 y mediados de 2021 y describe posibles irregularidades en el pesaje, el registro de ingresos y la identificación del origen del grano. Una de las hipótesis es que parte de la soja paraguaya se habría incorporado a partidas embarcadas hacia China como producto uruguayo. Las balanzas, los camiones y las mermas La primera línea de trabajo se concentra en el pesaje de la soja paraguaya descargada de barcazas. Según la denuncia, parte de la mercadería habría quedado fuera de los registros de ingreso por la omisión de pesajes o por ajustes en la calibración de las balanzas. El cotejo buscará establecer si hubo diferencias entre el volumen descargado, el registrado en los silos y el efectivamente embarcado. El segundo punto es el origen declarado del grano. La documentación sostiene que se habrían agregado al sistema viajes de camiones que nunca se realizaron, utilizando matrículas de vehículos que sí operaban en la terminal. Esos movimientos habrían permitido registrar como uruguaya parte de la soja paraguaya. Para verificar esa hipótesis, será necesario cruzar las planillas de ingreso con los registros aduaneros, los certificados de control y los documentos de embarque. El tercer eje son las mermas, es decir, las pérdidas de grano durante su manipulación y almacenamiento. El material menciona una previsión contractual de 2,5 kilos por tonelada para la soja uruguaya y atribuye a cálculos internos coeficientes de entre 9 y 13 kilos por tonelada. La investigación procurará establecer a qué operaciones correspondían esas cifras, si se tradujeron en descuentos a los clientes y qué destino tuvo la mercadería que pudiera haber quedado como diferencia. Este bloque va después de la apertura sobre los contactos en Uruguay, Paraguay y China, antes del apartado sobre las balanzas, los camiones y las mermas. (Fuente: Diario La R) |
PLUMAS ILUSTRES
| Se quedó corto... Tupitas y bolches chic, más peligrosos que los originales, dijo Da Silva |
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Este martes, en uno de los debates que se realizan últimamente en dependencias del Palacio Legislativo sobre todos errores, dudas y matices infelices que rodean al Poder Judicial y al Ministerio Público cuando se trata (todavía!!!??)de juzgar gente relacionada con el viejo régimen cívico militar, el senador Sebastián da Silva, tras aclarar que por un tema generacional, casi estaba pintado en el debate sobre la mal llamada " historia reciente", lanzó una advertencia... |
| Rafael Rubio |
| Complacencia |
En estos días, un connotado “influencer” dijo que habría que cerrar las empresas “comerciales estatales que dan pérdida”: A.N.C.A.P., A.F.E. y el Correo. No sólo éstas, hay que cerrar también organizaciones que no cumplen ningún propósito o que éste pasó a ser obsoleto. Organismos que no tiene sentido que el estado gaste millones de dólares con un propósito social mínimo en el siglo XXI. Cortar “grueso”, amén de todas las direcciones y departamentos innecesarios de Ministerios y demás organismos públicos. i. “M.I.D.E.S.” El Ministerio de Desarrollo Social (M.I.D.E.S.) es la secretaría de Estado encargada de proponer y de generar políticas nacionales en materia de desarrollo social ante la emergencia social y los contextos de vulnerabilidad social y económica en Uruguay. Fue creado el 21 de marzo de 2005, mediante la Ley de Urgencia N.º 17.866. El M.I.D.E.S. tiene entonces veintiún años. El personal del Ministerio asciende a 1.700 personas y el presupuesto asignado para el año 2026 asciende a 894 millones de dólares, priorizando las áreas de transferencias monetarias, primera infancia y atención a personas en situación de calle Para reducir la pobreza de los niños que viven en hogares carenciados, la solución que propone el gobierno son las transferencias monetarias a los progenitores de los niños. Eso lo puede hacer perfectamente una red de pagos y cobranzas, ¿para qué se tiene el M.I.D.E.S.? ¿Sr. ministro, cuál es su tarea? Me recuerda al presidente de la comisión del puente Bs. As. – Colonia que cobró un excelente sueldo durante años. ii. “Instituto Nacional de Colonización” Se crea por ley el 12 de enero de 1948. ¿Cómo era el Uruguay en ese año, cómo era el mundo? Se acababa de salir de la Segunda Guerra Mundial, comienzos de la “guerra fría”. Era un mundo “industrial”, se fabricaban vehículos y electrodomésticos como fuente competitiva de las naciones. Se decía que Uruguay debía crear una industria que lo llevara al desarrollo, y el campo debía proveer la materia prima y los brazos excedentes de su desarrollo. En Uruguay no había televisión. En el mundo no había internet ni celulares, no existían las que hoy son las empresas más valiosas del mundo: Google, Facebook, Apple, que nacieron en un garaje, lejos de la tierra. ¿El mundo cambió, para quien es la tierra? Uruguay es de las pocas regiones del planeta que cuentan con varios centímetros de tierra vegetal y un clima adecuado para la producción de alimentos. Estos escasos centímetros de tierra vegetal se han formado en general en miles y a veces en millones de años. De esos escasos centímetros de tierra vegetal, aún depende la supervivencia de la Humanidad. De ahí salen el trigo, el maíz, el arroz, la carne, la leche, etc. La Humanidad no podría sobrevivir si no existieran esos escasos centímetros de tierra vegetal. Si esto se comprende, recién se podrá tener idea de la importancia del tema. Por tanto, se puede entender que la tierra no puede sacrificarse para solucionar los problemas económicos de una generación ni puede sacrificarse para solucionar los problemas sociales de una generación. Se entenderá que lo que se haga con la tierra trasciende nuestra época para incidir en las futuras generaciones, por lo menos hasta que se fabriquen alimentos en forma artificial. En sus postulados económicos, Adam Smith hablaba de tres pilares; naturaleza, trabajo y capital, división que luego todas las vertientes económicas (capitalismo, marxismo, etc.) abandonaron y simplificaron solamente en trabajo y capital. La tierra se considera capital y es naturaleza. Lo es, pues puede ser irreversiblemente dañada. Se degrada y “se pierde capital”, pero lo peor es que se pierde la capacidad de producir alimentos para la humanidad. Se pierde “naturaleza” de la cual el hombre forma parte y que se debe cuidar. No se puede pensar en la tierra como un simple medio de producción, como una fábrica o un molino, la tierra es el sustratum de a vida. De acuerdo al razonamiento precedente, el objetivo fundamental del desarrollo agrícola del Uruguay es la explotación racional de la tierra que permita producir alimentos para la mayor cantidad de gente. Esta definición excluye el concepto de “distribución justa de oportunidades para trabajarla”. ¿Qué es justa, quiénes tienen que trabajar la tierra? De acuerdo al hilo precedente, la tierra deben trabajarla los que la cuiden y sean capaces de extraer de ella el máximo producto sin que altere sus propiedades básicas. Por tanto, el hombre es funcional a la tierra y no al revés. Esto implica lograr mayor productividad por hectárea de campo, las superficies de las explotaciones deben ser mayores, que permitan economías de escala. Sembrar con sembradoras con gps que indiquen las necesidades de fertilizantes de cada suelo y cosechadoras que rinden en las grandes “tiradas”. Para tener tales equipos, se requiere de arreglos sociales y transacciones económicas acordes a los capitales requeridos en estos tiempos. Según la Dirección de Estadísticas Agropecuarias del M. G. A. P., el precio por hectárea (ha) de campo hoy asciende a US$ 4.168, precio que varía según tipo de suelos y zona del país. Como ejercicio, se toma la mitad de ese precio: U$S 2.084 y se multiplica por las hectáreas que se le entrega a un colono para que viva su familia y él dignamente (500 ha). En una labor de Colonización, el Estado entrega U$S 1.042.000 a una familia tipo (cuatro personas), que no va a tener grandes niveles de productividad y por tanto poco excedente social. ¿Tendrá sentido mantener una ley creada en 1948 para un mundo que ya no existe? ¿Socialmente, no es mejor que el Estado invierta ese dinero en primera infancia (caif) y atención a personas en situación de calle, viviendas, escuelas, policlínicas, guarderías, liceos, en investigación? iii. “Relaciones laborales” Este punto no se refiere a estructura organizacional del estado, sí a la estructura mental de muchos de sus integrantes. El mundo cambió, menos para el ministro de trabajo y el presidente del PIT – CNT. Ellos dos son lo mismo. Representan la “izquierda carnívora”, un pensamiento fantasioso del siglo XIX. Lideran las relaciones laborales del país. Son causantes del crónico nivel de desempleo y del freno de la economía. Se está hoy en una revolución tecnológica inacabada, Uruguay vive un modelo productivo obsoleto y políticas de empleo ineficaces. La clave es prepararse, dotarse de las habilidades y capacidades que requerirán esos empleos en los que los humanos tienen ventaja frente a las máquinas. ¿Qué instrucciones del Ministerio recibe I. N.E.F.O.P., para dónde va el sistema laboral uruguayo, que proyectan, ¿cuáles son las habilidades requeridas para que los uruguayos sean empleables? Saber qué competencias se necesitarán para trabajar en 2030. En busca de esa respuesta, investigadores de la fundación británica Nesta, de la empresa Pearson (especializada en educación) y de la Oxford Martin School han analizado cómo afectarán los cambios tecnológicos a los futuros requerimientos de las empresas en cuestión de competencias. “Los trabajos administrativos, contables y con mucha burocracia sí pueden ser desempeñados por máquinas, es difícil que el fontanero, el electricista o el albañil que viene a hacer reparaciones en casa, o las personas que cuidan enfermos o ancianos, vayan a ser sustituidos por robots, porque necesitan relacionarse, proponer ideas y desarrollar soluciones creativas en función de lo que observan y del problema de cada casa”. En el empleo bancario: la IA va a destruir 1,2 millones de puestos de trabajo en el sector bancario hasta el 2030, según Autonomous Research. El Ministerio de trabajo y A.E.B.U deben estudiar y proyectar su futuro! No esperar a que sean hechos consumados. IV. ¿Por qué no podemos salir de esta crisis del mismo modo de antes? Las organizaciones empresariales son sistemas de producción. Un sistema es un ordenamiento de partes interrelacionadas interactuando con su medio externo. La razón de ser de las organizaciones empresariales es satisfacer lo que el medio les demanda, ya sean productos y/o servicios. El ambiente es otro. En lo que tiene que ver con las personas que integran las empresas, ya sea como directores o subordinados, son fruto de la evolución ocurrida a lo largo de la historia. La evolución se basa en la diferencia, no en la igualdad. Cada persona posee un código genético diferente y desde su nacimiento está expuesta a diferentes influencias ambientales. Esto conduce al desarrollo de cualidades diferentes que significan diferentes probabilidades de supervivencia y de desempeño en la vida y por ende en el trabajo. La teoría de la igualdad persigue la justicia, se deriva de la teoría de la psicología social llamada teoría de la comparación social. Dice que las personas se comparan con los demás y formulan juicios al respecto. Dicha teoría dice que las personas se motivan en proporción con la justicia que perciben sobre las recompensas que reciben en función de su nivel de esfuerzo frente a los otros. Según esta teoría, los hechos no influyen en la motivación, son las percepciones de la situación lo que influye. Investigaciones recientes demuestran que resulta imposible calcular la igualdad, debido a las diferencias cognoscitivas en la evaluación y sus resultados. No obstante, las personas buscan la paridad en el largo plazo, que la igualdad es una meta a alcanzar con el transcurso del tiempo, una “expectativa de utopía”. Lo relevante es que la evaluación de la igualdad se basa en percepciones, no es una igualdad objetiva. Existen tantas percepciones como personas hay en el mundo. Todos atendemos según nuestros intereses y arreglamos lo atendido de acuerdo a las experiencias pasadas. También la cultura influye en las percepciones, así como las metas individuales y de grupo, la sensación de comunidad y la atención a la dignidad individual y el trato humano. La evidencia empírica ha sido contradictoria con esta teoría, pues diferentes personas manifiestan diferentes preferencias ante la igualdad y desigualdad que perciben. En cierto sentido esta teoría simplifica excesivamente los temas humanos (Gordon, Juditth. 1997. Comportamiento Organizacional, Un enfoque diagnóstico. PRENTICE HALL HISPANOAMERICANA S. A. 5ª Edición. Págs. 125/128). ¿Si todos ganan igual, la gente trabajará lo necesario que iguale el esfuerzo del que realiza el menor esfuerzo, se mejorará la baja productividad del país, crearemos excedente, para mejorar la vida de los niños y la de los que viven en la calle? Establecer como eje central de una política salarial “la igualdad”, que depende de la percepción de “igualdad” de cada integrante de la comunidad, no deja de ser delirante e injusto. Los Consejos de Salarios de Uruguay se crearon en 1943 (antes que el Instituto Nacional de Colonización) mediante la Ley 10.449, como un sistema de negociación tripartita entre el Estado, empleadores y trabajadores para fijar salarios mínimos y condiciones laborales. Este modelo, con antecedentes internacionales en leyes de 1890, tuvo como objetivo institucionalizar las relaciones laborales, canalizar conflictos y promover el diálogo social. Tras periodos de inactividad, especialmente en la década de 1990, los Consejos fueron restituidos en 2005. En el año 1943 no existía internet, celulares, robots, era otro el "mundo”. La modernidad líquida descrita por Zygmunt Bauman, es una era caracterizada por la falta de solidez, cambio constante e incertidumbre en todas las esferas de la vida. Las estructuras sociales, las relaciones interpersonales, las instituciones y los valores son temporales y frágiles, lo que genera ansiedad al no poder adaptarse al ritmo de los cambios. ¿El trabajo puede aislarse del mundo, será posible que el país se desarrolle encorsetando nada menos que la actividad humana más relevante para generar riqueza? ¿Cómo se genera riqueza hoy en la "era del conocimiento"? En la sociedad de la información donde el principal recurso para la creación de riqueza, el progreso y el bienestar es el conocimiento, especialmente el basado en la innovación y el capital intangible, necesita que el trabajador se apropie de sus tareas responsablemente, con la libertad de imprimirle sus mejores competencias. V. “Los seres humanos nacen con distintas capacidades. Si son libres, no son iguales. Si son iguales, no son libres”. Alexander Solzhenitsyn En el mundo de la economía del conocimiento, ¿Qué tarea más importante tiene hoy el empresario que gestionar su capital humano, así como la del trabajuado0r es hacerse “empleable”, competente? Los cambios en las estructuras laborales serán la raíz de los cambios culturales imprescindibles para vivir en el mundo globalizado, liberar la energía emprendedora hoy dormida por un estado asfixiante. El M.P.P. – Tupamaros luego de mimetizarse “con la clase media formada durante el período batllista” logró transformarse en hegemónico dentro del FA y con éste, del país. Lo que no advirtió es que en dicha tarea se consolidó el rasgo amortiguador del Uruguay. De la clase media y al hacerlo propició esa mentalidad amortiguadora en vastos segmentos de la sociedad. ”Una sociedad urbana de mediana entidad numérica, de mediano ingreso, de mediano nivel de logros, de medianas aspiraciones”. De ella saldrá el inderogado Uruguay conservador, compuesto por gentes que ya habían conseguido algo y aún bastante, en el que buena parte de ese conjunto suponía que ya era suficiente”. En diferentes etapas de la historia nacional, se procuró desarrollar un empresariado nacional, que tampoco se consolidó. En conclusión, según Real, “la mayoría de la población uruguaya está marcada por el conformismo y la tibieza”. Pacheco, Carlos. 2018. Pensadores Uruguayos. Ediciones B Uruguay S. A., pág. 146 y siguientes. Hace más de sesenta años, al M.P.P. – Tupamaros nada le importó, y tomó las armas para transformar al Uruguay en una nueva Cuba. Hoy, que nadie duda que la democracia liberal es el mejor sistema de vida, y que cuenta con el mayor capital político de su historia, ¿porqué no actúa para que Uruguay ingrese en la modernidad y transformarnos como lo hizo Nueva Zelanda hace más de treinta años? Que no se deje atrapar por la complacencia “del ya llegué”, del poder, ¿para qué lo quiere si no va a trascender en la historia, para que puso al ministro Oddone? El Uruguay debe avanzar en el sentido que va el mundo, que no es precisamente el del marxismo corporativista que persigue la central sindical y “su” ministro de trabajo. El trabajo de los uruguayos, hoy está cooptado por las corporaciones marxistas para beneficio de sus dirigentes sindicales. ¿El M.P.P. – Tupamaros es complaciente con eso? |
UN ARGENTINO ORIENTAL OPINA - ENFOQUES COMPARTIDOS
| Enrique Guillermo Avogadro |
| Urnas y ¿victorias? |
En Brasil, el domingo Lula vivió el mejor y el peor día de su vida al obtener su cuarto mandato, derrotando a Flávio Bolsonaro, quien se negó a aceptar la derrota y fugó a EEUU. El resultado constituye un freno a la expansión regional de la derecha, pero dista de representar un cheque en blanco para el veterano dirigente del PT. La chapucera elección dejó un Congreso de fuerte impronta conservadora, que limitará seriamente su margen de maniobra y podría someterlo a un pronto impeachment, como pasó con Collor de Mello y Dilma Rousseff. Afrontará una economía con problemas fiscales, endeudamiento - agravado por el enorme “plan platita” que desplegó en campaña - que no admiten postergaciones. El mayor problema de la izquierda brasileña es que, ante la imposibilidad de Lula de presentarse nuevamente, el PT carece de herederos, y su victoria tampoco borra la fuerza electoral de la derecha, que seguirá siendo una parte sustancial del país. Para Javier Milei, el resultado encierra una paradoja: el triunfo de quien ha sido blanco de sus peores descalificaciones confirma que América Latina no marcha en una única dirección ideológica. Brasil, por su peso económico y diplomático y con independencia de sus preferencias, seguirá siendo un actor imprescindible para EEUU y para la región, y tampoco la rispidez de las relaciones alterará el comercio entre nuestros países. En Israel, la victoria de la actual coalición de Netanyahu resultó insuficiente para garantizar su continuidad como Primer Ministro, ya que ese bloque quedó lejos de los 61 escaños necesarios para alcanzar la mayoría en la Knesset. La oposición tampoco dispone de una salida fácil, pues necesita resolver sus profundas diferencias y definir qué papel dará a las fuerzas árabes que, sorprendentemente, alcanzaron 19 bancas. El resultado expresa el desgaste de un liderazgo cuestionado por los fallos de seguridad que precedieron al ataque de Hamás del 7 de octubre de 2023 – y quizás su aprovechamiento político -, por la prolongación de las guerras regionales y por las denuncias de corrupción que lo persiguen. Tampoco la eventual salida de Netanyahu resolverá automáticamente los dilemas de seguridad de Israel o abrirá, por sí sola, una paz duradera con los palestinos. El interrogante es: ¿podrá Israel construir un gobierno capaz de combinar seguridad, responsabilidad institucional y una estrategia regional que no dependa de la guerra permanente? También estará en juego su relación con Trump, cuya política hacia Medio Oriente está comenzando a percibir que los intereses estratégicos deben prevalecer sobre las afinidades personales. En EEUU, las legislativas del martes pondrán a prueba la fortaleza de Trump. Se renovará la totalidad de la Cámara de Representantes y un tercio del Senado. Los demócratas aspiran a recuperar el control del Congreso, favorecidos por el descontento ante el costo de vida, la inmigración, las sospechas de corrupción y las decisiones presidenciales. Conservar la Cámara baja parece más arduo para los republicanos; la disputa por el Senado, en cambio, es mucho más incierta. Una derrota convertiría los dos últimos años del mandato en una sucesión de enfrentamientos parlamentarios, investigaciones y bloqueos presupuestarios y reavivar los pedidos de impeachment, aunque remover al Presidente exige mayorías muy difíciles de reunir. Trump conservaría sus muchas facultades ejecutivas, pero perdería parte de su capacidad para imponer la agenda. No se tratará solamente de un plebiscito sobre su gestión. También se medirá la resistencia de las instituciones frente a un liderazgo que ha cuestionado límites, adversarios y controles. La democracia estadounidense no desaparecerá por perder una elección, pero puede debilitarse cuando el respeto por las reglas queda subordinado a la conveniencia del vencedor. Finalmente, España acudirá a las urnas el 29 de noviembre, en unas elecciones que podrían devolver el gobierno a la derecha. Los sondeos sitúan al PP por delante del PSOE y anticipan que Vox podría resultar decisivo para formar una mayoría parlamentaria. La fragmentación de la izquierda complica las posibilidades de Pedro Sánchez, mientras la vivienda, la inmigración, la invasión a Ceuta, los escándalos de corrupción y las reiteradas catástrofes ferroviarias ocupan el centro de la disputa. Una eventual alianza entre Alberto Núñez Feijóo y Santiago Abascal supondría un cambio significativo para España y para Europa. Pero sustituir a Sánchez tampoco bastará para resolver la crisis de confianza en la política, la dificultad de acceso a la vivienda o las tensiones territoriales. La alternancia es saludable; convertir al adversario en enemigo permanente, no. Las cuatro citas electorales muestran que las urnas pueden cambiar gobiernos, pero no necesariamente reconstruir sociedades fracturadas. La democracia requiere algo más que contar votos: necesita instituciones respetadas, mandatarios dispuestos a comportarse con altura, a respetar la libertad de prensa y a aceptar límites y, sobre todo, de ciudadanos capaces de reconocer la legitimidad de quien piensa distinto. De lo contrario, cada elección será apenas una tregua entre dos batallas. Y cuando la política se reduce a la conquista y conservación del poder, ¿quién se ocupa de gobernar? |
CARTA DE LECTORES
| Carta abierta a la Sra. Ministra de Salud Pública, Dra.Lustemberg |
| Estimada Ministra: Durante la campaña electoral, Ud. solicitaba apoyo económico para su campaña argumentando que era una persona de diálogo; así lo creímos y aportamos. Sin embargo, llegada al Ministerio, me citó para imponerme —bajo la amenaza de desplazar a las autoridades de CASMU legítimamente constituidas, el cese de dos excelentes profesionales, el Gerente General, Dr. Marcelo Gilard, y el Director Técnico, Dr. Nicolás Maseiro, por no ser de su color político— y su sustitución por los Dres. Panone y Burroso. Al asumir la nueva directiva y lograr Ud. el control del MSP, de ASSE, del Colegio Médico y, por fin, de CASMU, no volví a tener diálogo con Ud., a pesar de ser el Prosecretario de la institución. Quizás estuvo muy atareada viendo cómo reducirle la pena a la colega anestesista declarada homicida de la también colega pediatra Barrera. El hecho es que vuelvo a tener noticias suyas en febrero de este año, a través de una persona de su confianza que me advirtió que se encontraba trabajando en un nuevo estatuto para nuestra institución y que su mayor desvelo era encontrar la forma de proscribirme. Tan es así que, cuando lo presentaron en el Consejo, se pretendía proscribir a casi 400 colegas con el único fin de dejarme afuera. Todo esto lo denuncié y consta en las actas públicas del Consejo. Aunque logramos eliminar dichos artículos, su actitud no quedó ahí. Enviaron al Parlamento un proyecto de ley de acceso al Fondo de Garantía que incluía un artículo ad hoc para proscribirme, bautizado por legisladores en la prensa con mi nombre. Según un catedrático de Derecho Constitucional, un artículo de esa naturaleza solo se había visto en la Constitución de 1980, durante la dictadura militar. Como tampoco se aprobó, imagino su frustración. En este lapso y buscando otro camino, se contrató en CASMU a la auditora KPMG —que ya había trabajado en la época del Dr. Bogliaccini y a la que yo había cesado al asumir—. Esta firma, sin consultar a los contadores de la época ni a las auditoras Grant Thornton y Kaplan, formula una serie de aseveraciones fuera de contexto. En los corrillos se comenta que, al cesar Grant Thornton (la auditora actual) por cumplir los tres años reglamentarios, KPMG sería la premiada. Se le paga a un estudio de abogados penalistas, recomendado por el Dr. Castello, para que elabore un informe a medida basado en dicha auditoría. A este informe —que denominaremos "EVENTUALMENTE"— se le someterá en Asamblea para complacer a la Dra. Lustemberg y ver si ese día logran lincharnos. Del mismo modo que al enviar el proyecto de ley al Parlamento, se actúa al margen de la Constitución y de la ley, negándonos el derecho elemental a la legítima defensa. En el "EVENTUALMENTE" se habla de los balances omitiendo que contaron con la actuación de nuestros contadores y el aval de los interventores de la época asi como el visado del MSP; que la auditora externa era Grant Thornton (la misma del balance anterior y del que se aprobará este año); y que el Gerente Financiero es el Cr. Gonzalo Ferreiro, a quien nombramos en su momento por su reconocida capacidad e idoneidad, y que además fue uno de los auditores de Kaplan, la firma externa anterior a Grant Thornton. ¿Cómo se entiende esto? Se pretende involucrar a un Sr. como el Dr. Marcelo Gilard en el "EVENTUALMENTE", cuando este tema ya fue estudiado a fondo por la actual Comisión Fiscal y el expediente se cerró sin consecuencia alguna. Respecto a los intereses, los contratos se sometían rigurosamente al análisis de los interventores sin que mediaran observaciones, y cabe señalar que en este período se continuó trabajando con los mismos prestamistas... ¿Raro, no? En el otro "EVENTUALMENTE", correspondiente a mi presidencia, se actuó con presteza y se tomaron las medidas que correspondían. Dra. Lustemberg, ¿no sería el momento de dedicarse a la salud de los uruguayos y a terminar con su obsesión hacia un ciudadano de a pie que no tiene fueros, máxime cuando todos estos "EVENTUALMENTE" ya habían sido remitidos anteriormente a la Fiscalía y archivados por esta en su oportunidad? Creo firmemente en la justicia de mi país y me someto a ella como cualquier ciudadano de la República. Pero le dejo en claro que no renuncio —porque jamás lo he hecho—, que no me voy porque tengo mucho que aportar a CASMU, y que si logran lincharme en la Asamblea, seguiré igualmente luchando por el CASMU del cual soy socio desde niño y al que toda mi familia pertenece. Saludos. Dr. Raúl Germán Rodríguez 15270923 |
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